- Werden die Arbeiter nach der Installation und Inbetriebnahme der Geräte von Meichi geschult?
- Maichi Verpackungsgeräte GmbH hat mehrere Fabriken
Kontaktperson:Herr Zhou
Handy:13988888888
Telefon:+86 0000 88888
E-Mail:admin@admin.com
Adresse:Provinz Guangdong, Stadt Guangzhou, Wirtschaftsentwicklungszone Panyu
1. Unternehmensleitlinie
Die Essenz weltweiter Präzisionstechnik weiterzugeben und die nationale Industrie zu fördern, ist unsere Verantwortung.
2. Unternehmensmission
Es ist die gemeinsame Mission der Maichi-Mitarbeiter, ein international erstklassiges Verpackungsunternehmen aufzubauen, eine weltbekannte Marke zu schaffen, danach zu streben, der beste Anbieter von Verpackungsanlagen zu werden und die wirtschaftliche und soziale Entwicklung im In- und Ausland umfassend zu unterstützen.
3. Maichi-Geist
Einheit, Pragmatismus, Hingabe, Effizienz und Innovation.
Der Geist der Einheit bedeutet aufrichtige Zusammenarbeit, Streben nach Fortschritt, gemeinsames Teilen von Freude und Leid sowie gegenseitigen Umgang mit Aufrichtigkeit und Redlichkeit.
Ehrlich und aufrecht, bodenständige Arbeit – der pragmatische Geist konsequenten Handelns.
Gewissenhafte Verantwortung, liebevolle Loyalität zum Arbeitsplatz, unermüdliche Forschung und strenge Professionalität in der Arbeit.
Schnelles Handeln, starke Durchführungskraft und ein effektiver Geist.
Der innovative Geist des ständigen Über-sich-Hinauswachsens, der Verfolgung von Exzellenz, des Pioniergeistes und des Mutes, Erster zu sein.
4. Dienstleistungsgrundsatz
Von der Vorverkaufsphase bis zum After-Sales-Service bieten wir Kunden rund um die Uhr Unterstützung bei der Produktionslinienplanung, Anlageninbetriebnahme, Produktnutzung und Wartung. Der Service erstreckt sich auf drei Phasen: Vorverkaufliche Planung und Anlagengestaltung für Kunden, technische Beratung während des Verkaufs und lebenslanger After-Sales-Service.
5. Geschäftsphilosophie
Durch Qualität gewinnen, Kunden mit Aufrichtigkeit behandeln, mit Moral Geschäfte betreiben, mit besten Dienstleistungen dienen und redlich in der Welt agieren.
6. Unternehmensauftrag
Werte schaffen und verwirklichen, damit Mitarbeiter glücklich und zufrieden, Kunden erfreut und zufriedengestellt und das Land wohlhabend und stark wird.
7. Kernwerte
Ein hohes Verantwortungsbewusstsein besitzen und soziale Verantwortung als eigene Pflicht ansehen.

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